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岗位如下：
岗位一：经理（薪资待遇：5000-50000）岗位要求：1、负责决策权限范围内的机构日常事务。2、负责对员工进行思想道德教育、业务培训。3、积极了解同行机构发展动态，参与各项社会交流活动。4、跟进公司各项大型活动的开展，确保活动的顺利进行。岗位要求：大专以上文化、性别不限，35岁以内，两年以上管理层经验，有居家养老服务行业经验者优先。
岗位二：主管（薪资待遇3100-15000）工作内容：制定居家养老服务标准和流程等。负责员工的考勤，奖惩及日常管理工作。组建和管理服务团队，并带领志愿服务团队开展居家服务工作。定期汇报公司情况、执行过程中遇到的问题，制定解决方案。岗位要求：大专以上文化、性别不限，35岁以内，一年以上管理层经验，有居家养老服务行业经验者优先。
岗位三： 社区专员（薪资待遇2200-10000）1、熟悉社区内部及咸丰县周边信息，负责回答客户的相关咨询。2、对老年人的家庭情况进行调查、核实，建立老年人数据库。3、负责对养老服务对象进行评估，确立服务等级。4、对服务对象进行定期回访和情况反馈，接受客户投诉，并协调处理。岗位要求：高中/中专以上文化，**不限，20-35岁，外向、乐观、有爱心、喜欢与老年人交流，愿意从事养老产业工作。
岗位四： 业务员（薪资待遇2000-12000）热爱销售，有销售经验者优先。对客户在了解过程中出现的疑问、须办理的手续等进行耐心解答。收集客户信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。岗位要求：高中/中专以上文化，性别不限，20-35岁，性格开朗、沟通能力强，有销售经验者优先。
岗位五：服务员（薪资待遇2200-8000）负责协同各部门做好客户访客的接待服务等工作。办理客户办卡购买统计等相关手续。熟悉社区内部及周边信息，负责回答客户的相关咨询。岗位要求：高中/中专以上文化，性别不限，20-35岁，踏实肯干、有耐心。
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咸丰县1号居家养老服务中心
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