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岗位要求:1.身体健康,品行端正,无不良嗜好2.高中及以上文凭3.具有良好的表达沟通能力4.服从上级领导安排,执行力强5.有自己的主见和想法**不限,年龄20-40周岁,特别优秀可放宽至45周岁岗位职责:1.负责团队的运营与管理,确保KPI指标的完成。2.负责做好上下级信息的专递与沟通。3.合理编制班务。4.按照薪酬绩效编制员工工资。5.拟建组织团队发展
法律责任调查员-恩施来凤
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