主题: [原创]辞工也辞不脱,郁闷!

  • YYS520
楼主回复
  • 阅读:1032
  • 回复:8
  • 发表于:2012/5/9 3:25:21
  • 来自:福建
  1. 楼主
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人品差,心态丑,
老板性格象颠狗,
东一口,西一口,
骂得员工都想走。

辞职书,他不批,
新招毕竟不容易,
拖一天,要受气,
快点离开是非地。

都怪我,傻痴痴,
辞职书上写首诗,
人事部,不签字,
老板看了要气死。

业务不熟艺不高,
更无特技超人脑,
施工设计本不全,
自愧无能快让贤。
  
  • 笔架山下
  • 发表于:2012/5/9 7:38:48
  • 来自:湖北
  1. 沙发
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哪位老总会把才子放手嘛!
你的精彩就是我的风采!
  
  • 寒风清贫
  • 发表于:2012/5/9 10:08:09
  • 来自:广东
  1. 板凳
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2008版劳动合同法规定,辞工书交给人事部一个月,不管签与不签,公司必须与其解除其劳动合同并支付其薪酬  。劳动合同法规定的劳动者辞职,可以提前30天书面申请,是底线,不是上线。 就是说,书面申请后最长30天,劳动合同关系即告终止,不管用人单位“批不批”,实际上,根本不用用人单位批准, 大家都是平等的民事主体,不是上下级关系。 
但,劳动者提出申请后,如果用人单位在期满前答应具体的走人时间(不满30天),答应之日,劳动合同关系就告提前终止。用人单位以不满30天扣工资是违法的,侵权的,如果不纠正,劳动者可以申请劳动仲裁维权。 
  
  • 天一背景(咸丰)
  • 发表于:2012/5/9 15:57:14
  • 来自:湖北
  1. 3楼
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才子啊!
创自己的业,让老板打工去吧!
  
  • 稻花留香
  • 发表于:2012/5/9 20:13:35
  • 来自:福建
  1. 4楼
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最喜欢第一段
  • YYS520
楼主回复
  • 发表于:2012/5/9 21:11:47
  • 来自:福建
  1. 5楼
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引用:原文由 笔架山下 发表于 2012-5-9 7:38:48 :
哪位老总会把才子放手嘛!
君不知,度日如年啊!
  • YYS520
楼主回复
  • 发表于:2012/5/9 21:18:15
  • 来自:福建
  1. 6楼
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引用:原文由 寒风清贫 发表于 2012-5-9 10:08:09 :
2008版劳动合同法规定,辞工书交给人事部一个月,不管签与不签,公司必须与其解除其劳动合同并支付其薪酬  。劳动合同法规定的劳动者辞职,可以提前30天书面申请,是底线,不是上线。 就是说,书面申请后最长30天,劳动合同关系即告终止,不管用人单位“批不批”,实际上,根本不用用人单位批准, 大家都是平等的民事主体,不是上下级关系。 
但,劳动者提出申请后,如果用人单位在期满前答应具体的走人时间(不满30天),答应之日,劳动合同关系就告提前终止。用人单位以不满30天扣工资是违法的,侵权的,如果不纠正,劳动者可以申请劳动仲裁维权。 
细斟酌,进退两难矣!
  • YYS520
楼主回复
  • 发表于:2012/5/9 21:22:51
  • 来自:福建
  1. 7楼
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引用:原文由 天一背景(咸丰) 发表于 2012-5-9 15:57:14 :
才子啊!
过奖了,班门弄斧罢!
  • YYS520
楼主回复
  • 发表于:2012/5/9 21:26:21
  • 来自:福建
  1. 8楼
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引用:原文由 稻花留香 发表于 2012-5-9 20:13:35 :
最喜欢第一段
说实话,谁去谁怕啦!
二维码

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